Prochaines sessions site de Chartres:

  Prérequis :

● Aptitude physique (validée par un certificat médical)
● Capacité à rédiger une main courante
● Présenter un certificat SST (Sauveteur Secourisme du Travail) ou l'AFPS (possibilité de passer la formation SST avant de rentrer en formation)
● Présenter une attestation justifiant la capacité ERP1, IGH1 ou SSIAP 1
● Se justifier de l'exercice de l'emploi d'Agent de Service de sécurité incendie pendant un an (1607h sur 24 mois ou plus dans une structure répondant à la réglementation incendie du code du travail.
● Justifier avoir le niveau B1 oral et écrit du cadre européen commun de référence pour les langues (CERL)

  Durée de la formation :

70h hors examen et temps de déplacement

= Niveau de sortie:

Niveau 5

  Public Visé :

Cette formation SSIAP 2 s’adresse à ceux qui souhaitent postuler à un poste de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou IGH :

► Management de sécurité privée (K2502)
► Sécurité publique (K1706)
► Sécurité et surveillance privées (K2503)

  Contact :

  Référent Pédagogique: 07 62 54 63 85
 Référent Handicap: 01 84 77 09 20

Consultez notre page Accompagnement Handicap ou appelez-nous pour obtenir davantages de renseignements

Contact: Formulaire de contact en ligne

  Délais d'accès:

2 semaines en moyenne sous reserve de posséder les pré-requis et l'ensemble des documents administratifs.

  Compétences Visées :

La mission du chef d’équipe est constituée par un ensemble de compétences visant à :

- former les employés,
- diriger le poste de sécurité en cas de sinistre,
- gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.

€  Tarifs et Financement:

Nous consulter pour un tarif individuel
*financement accessible via Mon CPF (Compte Personnel de Formation)
*devis Pôle Emploi sur demande

  Moyens Pédagogiques :

Système de sécurité incendie de catégorie A (CMSI et SMSI)
- Dispositifs actionnées de sécurité (désenfumage, compartimentage, alarme)
- Extincteurs de tous les types
- Foyers générateurs de feu pour exercice pratique
- Vidéo projecteurs
- Ordinateurs
- Livrets de formation
- Défibrillateurs semi-automatiques (DSA)
- Mannequins adulte, enfant et nourrisson
- Émetteurs-récepteurs
- PTI fonction DATI
- Téléphones
- Contrôleurs et pointeaux de ronde
- Mains courantes manuscrites et informatiques

  Moyens de Suivis :

Un livret de stage est fourni à chaque entrée en stage avec une partie concernant l’évaluation des stagiaires et leurs progressions. Ce livret est rempli avec le formateur journalièrement, avec reprise des points de manière collective ou individuelle des points posant difficultés. QCM, QCU au minimum un par jour sur le cours vu la veille, et mise en pratique. Pendant la formation : QCM, QCU, mise en pratique Pendant l’examen : Evaluation théorique et pratique

  Modalités d'Évaluation :

Epreuve écrite : QCM de 40 questions (40 mn)
Epreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique (15 mn)
Epreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 mn)
- Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme.

  Contenu :

1) Rôles et missions du chef d'équipe:
- Gestion de l'équipe de sécurité ; Management de l'équipe de sécurité ; Organisation d'une séance de formation ; Gestion des conflits ; Evaluation de l'équipe ; Information de la hiérarchie ; Application des consignes de sécurité ; Gestion des incidents techniques ; Délivrance du permis feu
2) Manipulation des systèmes de sécurité incendie:
- Système de détection incendie
- Système de mise en sécurité
- Installations fixes d'extinction automatique
3) Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie:
- Réglementation du Code du travail
- Commissions de sécurité et commission d'accessibilité
4) Chef du poste central de sécurité en situation de crise:
- Gestion du poste central de sécurité
- Conseil technique aux services de secours

  Taux de réussite :

96% de réussite sur l’ensemble de la formation SSIAP2

  Passerelles/Débouchées:

Possibilité de prétendre à une formation SSIAP 3 après 3 ans de SSIAP 2.

  Modalité de réussite et de validation des épreuves :

● Epreuve Orale (QCM)
● Epreuves pratiques
● Epreuves pratiques (Gestion de crises)

NB : Le candidat doit impérativement valider les trois épreuves (écrite + Orale + pratique) pour être déclaré admis. Toutefois le candidat ayant raté l’une des épreuves pourra se représenter pour les valider dans les 12 mois suivant la date d’examen initial.

  Objectifs Pédagogiques :

Connaître :
- Les outils de gestion et de management d'une équipe, - La manipulation des SSI, - Les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail, - Le rôle du chef de poste central de sécurité

Manipulation des SSI :
- Le Système de Détection Incendie, - Le Système de Mise en Sécurité Incendie, - Les installations fixes d'extinction automatique.

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie :
- Dispositions réglementaires du code du travail (aménagement des locaux de travail, les accidents du travail, etc.).
- Gestion du PCS (alarme, levée de doute, application des consignes, la prise de décision, alerte et accueil des secours),
- Conseils techniques aux secours (ouverture des voies, le compte rendu, le soutien aux services de secours, etc.).

  Formateur :

Le formateur qui vous dispensera cette formation est titulaire d'un diplôme SSIAP 3 ainsi qu'une Attestation de Formateur.