Prochaines sessions site de Chartres:

  Prérequis :

● Aptitude physique (validée par un certificat médical)
● Bonne maitrise de la langue française.
● Capacité à rédiger une main courante
● Présenter un certificat SST (Sauveteur Secourisme du Travail) (Sauvetage Secourisme du Travail) en cours de validité
● Présenter une attestation justifiant la capacité ERP2, SSIAP2 OU IGH2
● Se justifier de l'exercice de l'emploi de chef d'équipe de service de sécurité incendie pendant 3 ans ou plus dans une structure répondant à la réglementation incendie du code du travail ou d’un diplôme de niveau IV de l’Education Nationale.
● Justifier avoir le niveau B1 oral et écrit du cadre européen commun de référence pour les langues (CERL)

  Délais d'accès:

2 semaines en moyenne sous reserve de posséder les pré-requis et l'ensemble des documents administratifs.

= Niveau de sortie:

Niveau 5

  Résultats attendus :

L'objectif de la formation SSIAP 3 est l'acquisition des connaissances réglementaires et managériales nécessaires afin de pouvoir diriger un service de sécurité qui sera chargé d'assurer l'intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).

► Management de sécurité privée (K2502)
► Sécurité publique (K1706)
► Sécurité et surveillance privées (K2503)

  Public Visé :

La formation SSIAP 3 s’adresse à ceux qui souhaitent postuler à un poste de chef de service de sécurité incendie en ERP ou IGH.

  Contact :

  Référent Pédagogique: 07 62 54 63 85
 Référent Handicap: 01 84 77 09 20

Consultez notre page Accompagnement Handicap ou appelez-nous pour obtenir davantages de renseignements

Contact: Formulaire de contact en ligne

  Contenu :

Descriptif général des compétences constituant la certification

1) Le feu et ses conséquences :
- Pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,
- Comportement au feu,
- Mise en oeuvre des moyens d'extinction.

2) Sécurité incendie et les bâtiments :
- Matériaux de construction, études de plans,
- Outils d'analyse..

3) Réglementation incendie :
- Organisation générale de la réglementation,
- Classement des établissements,
- Dispositions constructives et techniques,
- Moyens de secours et accessibilité.

4) Gestion des risques :
- Analyse des risques,
- Réalisation des travaux de sécurité,
- Documents administratifs.

5) Conseil au chef d'établissement :
- Information de la hiérarchie
- Veille réglementaire

6) Correspondant des commissions de sécurité :
- Les commissions de sécurité

7) Le management de l'équipe de sécurité :
- organiser le service
- exercer la fonction d'encadrement
- notions de droit du travail
- notions de droit civil et pénal

8) Le budget du service de sécurité :
- suivi budgétaire du service
- fonction achat
- fonction maintenance

  Moyens de Suivis :

Un livret de stagiaire fourni à l’entrée de la formation avec une partie concernant l’évaluation des stagiaires et leurs progressions. Ce livret est rempli avec le formateur journalièrement, avec reprise des points de manière collective ou individuelle des points posant difficultés. QCM, QCU, au minimum un par jour sur le cours vu la veille et mise en pratique

  Taux de réussite :

98% de réussite sur l’ensemble de la formation SSIAP 3

  Formateur :

Le formateur qui vous dispensera cette formation est titulaire d'un diplôme SSIAP 3 ainsi qu'une Attestation de Formateur.

  Modalité de réussite et de validation des épreuves :

● Epreuve Orale (QCM)
● Epreuves pratiques
● Epreuves pratiques (Etude de plan)

NB : Le candidat doit impérativement valider les trois épreuves (écrite + Orale + pratique) pour être déclaré admis dans les 12 mois suivant la date d’examen initial.

€  Tarifs et Financement:

Nous consulter pour un tarif individuel
*financement accessible via Mon CPF (Compte Personnel de Formation)
*devis Pôle Emploi sur demande

  Compétences Visées :

La mission du chef de service est constituée par un ensemble d’actions visant à :

- conseiller le chef d’établissement,
- définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours,
- gérer le budget du service.

  Objectifs Pédagogiques :

L'objectif de cette formation sera de vous fournir les connaissances et compétences nécessaires qui vous permettront de pouvoir manager un service de sécurité incendie, conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie, participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux, assurer la correspondance avec les commissions de sécurité, effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d’entretien.

  Moyens Pédagogiques :

Système de sécurité incendie de catégorie A (CMSI et SMSI)
- Dispositifs actionnées de sécurité (désenfumage, compartimentage, alarme)
- Extincteurs de tous les types
- Foyers générateurs de feu pour exercice pratique
- Vidéo projecteurs
- Ordinateurs
- Livrets de formation
- Défibrillateurs semi-automatiques (DSA)
- Mannequins adulte, enfant et nourrisson
- Émetteurs-récepteurs
- PTI fonction DATI
- Téléphones
- Contrôleurs et pointeaux de ronde
- Mains courantes manuscrites et informatiques

  Modalités d'Évaluation :

Pendant la formation : QCM, QCU, mise en pratique
Pendant l’examen : Evaluation théorique et pratique
Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
Epreuve écrite 2 : Rédaction d’une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d’établissement non isolés de 1er catégorie ou 2e catégorie
Epreuve orale : Jury
Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme.